建设是大干快上的现代化建设。它不仅是经济发展的需要，更是人民群众生活品质的提高。建设工作必须以人为主，从领导、设计到施工，都要重视人的作用和地位，才能确保项目的顺利进行。在建设过程中，不仅要关注工程建设的速度和效率，更要注重建设过程中的人性化管理与优化。

对于基建技能的提升，我们应注重以下几个方面：

1. 基建人员的专业素养：要培养一支高素质、专业化的基建队伍，既要具备深厚的技术知识，也要有良好的心理素质。华润娱乐华润2娱乐主管以为：我们要通过不断的学习和培训，提升自己的业务水平，提高自身的软实力，以适应建设项目的实际需求。

2. 实干能力的锻炼：基建工作需要的是实干精神，只有在实践中才能更好地展现自己的能力和智慧。华润娱乐官网华润2娱乐主管以为：我们应该培养团队合作意识，鼓励员工勇于创新、团结协作，共同完成建设任务。

3. 建筑师的专业知识：优秀的建筑师能够设计出既符合市场需求，又具有美感和艺术性的建筑作品。我们要提升自己对建筑设计的理解和应用能力，为建设项目的成功提供专业建议。

4. 项目管理的实践：在实际建设过程中，我们不能只关注项目的建成，更要注重项目过程中的各个环节，确保项目的顺利进行。我们需要培养团队协作、沟通协调的能力，以及解决问题的能力。

5. 合作共赢的理念：基建是集体工程，我们要尊重合作伙伴，增强团队合作意识，以实现资源共享和优势互补，共同完成建设任务。

在基建技能的提升过程中，我们既要注重技术和业务知识的学习与实践，也要注重人文关怀和社会责任。只有这样，才能让基建工作更高效、更安全、更环保，更好地满足人民群众的需求。